photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

**Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).** Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « carrières - expertise statutaire - budget » et sous la responsabilité des maîtres d'apprentissage successifs, l'apprenti(e) participe à la gestion administrative des dossiers relatifs aux retraites, validations de services et rachats d'années d'études. Il/elle contribue également, en situation de suppléance et dans une logique de polyvalence, à la gestion administrative et financière des assistants familiaux. Tâches confiées : Le poste est conçu comme un dispositif structuré de transmission des savoirs, dans la perspective du départ en retraite progressive puis définitive de l'agent référent retraite et dans la mise en œuvre de la polyvalence de la gestion administrative et financières des assistants familiaux avec le référent gestionnaire des Assistants familiaux. Positionnement et principes d'exercice - Apprentissage par compagnonnage et formation interne de terrain - Montée en autonomie progressive sur le périmètre retraite - Missions[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, une entreprise familiale du BTP, solidement implantée en région, dans le recrutement : 1 Assistant(e) Gestion & Ressources Humaines H/F Vos missions principales : Comptabilité & gestion administrative - Contrôler la conformité des factures fournisseurs (mentions légales, TVA). - Établir les factures d'avancement de travaux et assurer leur suivi. - Anticiper, vérifier et suivre les règlements clients, en réalisant les relances si nécessaire. - Assurer un suivi administratif fiable et structuré des opérations de gestion. Administration du personnel & ressources humaines - Rédiger les contrats de travail et avenants en lien avec la fonction RH du groupe. - Accueillir les nouveaux collaborateurs et stagiaires lors de leur arrivée. - Réaliser et vérifier les bulletins de paie. - Préparer et transmettre les déclarations sociales. - Saisir les heures travaillées, gérer les absences et congés. - Assurer la gestion des notes de frais et frais divers (repas, déplacements.). - Préparer les documents réglementaires lors des départs de salariés. - Participer à la gestion disciplinaire en lien avec le responsable RH[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Missions : - Suivi du salarié de l'entrée à la sortie (contrats et avenants, déclarations d'embauche, affiliation mutuelle / prévoyance, visites médicales, suivi des fins de période d'essai / de contrats .) - Assistance dans le recrutement (rédaction des annonces, présélection des candidatures, .) - Formation (recueil des besoins, mise en place du plan de formation, relation avec l'OPCO, .) - Gestion de la badgeuse du personnel permanent et intérimaire - Suivi et gestion des absences, congés, maladie, AT etc... - Gestion complète du personnel intérimaire (échanges avec les agences, contrôles des contrats, envoi des pointages, .) sur le logiciel PIXID - Suivi des tableaux de bord (Reporting RH, absentéisme, AT, .) - Toutes tâches administratives liées à la gestion administrative du personnel Profil recherché : La maîtrise des Logiciels PIXID INTERIM et HOROQUARTZ est appréciée. Gestion administrative Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de paie) Rigueur et organisation Bon sens relationnel Discrétion et confidentialité Temps partiel ou temps plein.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une PME de 120 salariés, vous avez en charge : - réalisation des bulletins de paye - établissement des déclarations sociales - suivi et gestion des dossiers des salariés. Vous bénéficiez de l'assistance d'un cabinet juridique et d'un cabinet comptable. Vous travaillez sur un logiciel SILAE Expérience à minima 2 ans exigée. Merci de postuler sur le site FRANCE TRAVAIL directement depuis l'offre d'emploi.

photo Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production

Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monnerie-le-Montel, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour notre client un(e) Responsable Production pour structurer et piloter l'activité du site. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la performance globale de la production. Vous définissez, organisez et pilotez les activités industrielles dans le respect des exigences clients, des objectifs économiques et des standards qualité et sécurité. Vos missions principales : **Pilotage de la production - Définir et ajuster le planning de production en fonction de la charge et des priorités - Organiser les flux, les ressources et les moyens de production - Superviser le bon déroulement des opérations et gérer les aléas techniques - Suivre les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais) - Mettre en place les actions correctives nécessaires (organisation, sous-traitance, ressources...) - Contribuer à l'amélioration continue (optimisation des process, productivité, investissements...) - Participer aux achats techniques et aux approvisionnements **Management des équipes - Encadrer, animer et fédérer les équipes de production - Organiser le travail (planning, répartition des tâches, priorités) - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Sécurité - gardiennage

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rattachement juridique : Direction de groupe. Le/la Responsable RH Groupe a pour mission de concevoir, coordonner et piloter la politique RH au service de l'ensemble des filiales de la holding, évoluant dans les domaines de la sécurité privée et de la formation professionnelle. Il/elle veille à l'harmonisation des pratiques, à la conformité réglementaire du secteur et au développement des compétences dans un contexte fortement orienté « terrain ». VOS MISSIONS: *Pilotage de la politique RH Groupe - Définir, en lien avec la direction, la stratégie RH globale du groupe, - Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences.), - Harmoniser les pratiques RH entre les sociétés (recrutement, contrats, paie, gestion du temps, mobilité), - Garantir la conformité avec la législation du travail et les conventions collectives applicables (sécurité privée, organismes de formation, prestataires de services). *Gestion administrative et juridique du personnel - Superviser la gestion administrative du personnel au niveau groupe (contrats, avenants, DPAE, VM, dossiers, gestion des départs, congés, etc.), - Coordonner et centraliser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Assistant d'agence est un poste clé au sein de notre société, il est essentiel au bon fonctionnement de l'agence et au maintien de la bonne qualité de nos services. Après une période de formation, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence en collaboration et sous la responsabilité de la Responsable d'Agence. - Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence, renseigner et/ou rediriger les interlocuteurs, prendre rendez-vous pour les visites à domicile - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation et optimisation des interventions en fonction des disponibilités, diffusion de documents, suivi des compteurs d'heures dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2 - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants : réclamations, changement d'horaires . - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis - Participer[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD jusqu'au 31/08/2026 Démarrage à compter du 04/05/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Affectation : Faculté des sciences du sport Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Assurer des fonctions polyvalentes au sein de la Faculté des sciences du sport : Gestion administrative et financière : - Exécuter et réaliser les actes de gestion financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière. - Assurer la gestion financière des dépenses et recettes de la Faculté des sciences du sport en interaction avec le Pôle financier SIFAC+ « Descartes » de l'Université et le suivi budgétaire : spécifiquement pour deux filières de formation, les équipements sportifs, certains événements et projets, les dépenses de fonctionnement de la faculté et les achats de fournitures. - Gestion et suivi des ressources numériques et audiovisuelles : - Superviser les achats de matériel numérique, incluant les équipements audiovisuels, les logiciels. et en coordonner l'installation avec la Direction du numérique. - Assurer le suivi du parc informatique de la[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un renfort de l'équipe de l'Accueil de Jour de l'association Solidarité Femmes 67 notamment sur l'accompagnement des femmes victimes de violences au sein du couple, nous recherchons un.e travailleur/se social.e (Educateur Spécialisé ou Assistant Social). L'Accueil de Jour reçoit chaque année 500 femmes et enfants victimes de violences conjugales, et développe ainsi une mission d'écoute et d'accompagnement pour les femmes victimes de violences au sein du couple et leurs enfants. Ainsi, au sein de ce service, vous serez amené.e.s à : - accueillir les femmes et les enfants en écoutant, discernant, précisant leurs besoins immédiats et à moyen/court terme, - proposer des entretiens pour étayer la question des violences conjugales subies et travailler cette question pour s'en sortir durablement, - faire un diagnostic précis de la situation permettant une évaluation des ressources de la femme et de ses enfants (ressources familiales, psychiques, en matière de logement, financière, ...), de la dangerosité de l'auteur, etc., - orienter en fonction du diagnostic effectué, des demandes de la femme et des possibilités partenariales (notamment en matière d'hébergement,[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison du Combattant vous attend pour rejoindre ses équipes. Poste à pourvoir de suite Temps plein / Temps partiel 80% ** Etre titulaire d'un diplôme d'animateur BPJEPS ou animateur en gérontologie ** ** Travail de journée sans weekend et jours fériés sauf manifestation exceptionnelle ** Missions principales d'animateur H/F : Vous êtes responsable - de la création et de la mise en place des animations et veille à leurs bons déroulements. - de l'évaluation régulière des animations et des ateliers afin de les modifier ou de les réajuster en fonction des besoins et des ressources des personnes accueillies. - de promouvoir la vie sociale des résidents dans l'établissement. Vos qualités : Être en capacité de travailler en équipe et être polyvalent dans les missions de service. Etre en capacité de travailler en transversalité. Capacité relationnelle et d'écoute Capacités organisationnelle et d'adaptation Présentation - Discrétion - Engagement - Autonomie Rémunération : Temps Plein : 2 152,19 € brut sans ancienneté Temps Partiel 80 % : 1 721,74 € brut sans ancienneté Autres avantages : - Complémentaire santé et prévoyance intéressante - Restauration sur place à moindre[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Au sein du Collège de France, l'Institut des civilisations regroupe 11 bibliothèques, 9 laboratoires de recherches et 7 chaires, répartis en 4 pôles thématiques : Anthropologie ; Mondes asiatiques ; Mondes méditerranéens et africains ; Égypte & Proche-Orient anciens. Contexte de travail La Direction des Bibliothèques, Archives et Collections (DBAC) réunit, outre des bibliothèques, un service d'archives, un service de ressources en ligne, bibliométrie et appui à la recherche ainsi qu'un service de conservation et régie des œuvres. Elle met à la disposition des professeurs, des chercheurs et des lecteurs inscrits un ensemble de ressources documentaires imprimées ou en ligne de haut niveau. Le personnel des bibliothèques et des archives enrichit régulièrement les collections, assure le signalement de ces fonds dans les catalogues nationaux ou à travers des outils de recherche pertinents, dans le respect des normes et exerce une veille sur les développements technologiques. Il valorise ces collections, en assure la communication et veille à leur conservation. Enfin, il fournit au public toute l'assistance et les formations nécessaires à une recherche bibliographique de qualité. La[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Recherche

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Expertise France est une agence public de mise en œuvre de projets de coopération internationale. Nous sommes placés sous la tutelle des ministères chargés des affaires étrangères et de l'économie et des finances, avec lesquels nous avons un contrat d'objectifs et de moyens. Nous recherchons un(e) Chargé.e de Projets (H/F) Vos principales missions ? Identification des opportunités et contribution au développement du département et du pôle Participe aux activités de veille dans les domaines d'intervention du département, notamment par le biais des remontées d'information obtenues dans l'environnement des projets en cours. Participe aux activités de promotion et de prospection auprès des maîtrises d'ouvrages, bailleurs et bénéficiaires. Participe au développement du département et contribue à la définition des orientations du département. Participe aux réunions de pôle et contribue au pilotage général des activités du pôle Conception des avant-projets et rédaction technique et financière des offres. Participe à l'analyse des appels à projets, à la rédaction des cahiers des charges ou des termes de référence. Identifie les ressources nécessaires (partenaires,[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DU POSTE L'AgroCampus de Saint-Germain en-Laye, Chambourcy, chercher : un(e) Responsable du Centre de Ressources (CDR) exerçant également les missions de Référent Handicap, pour accompagner les publics en formation agricole (agriculture, paysage, cheval, fleuristerie.). MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion et animation du Centre de Ressource - Organiser et animer l'espace CDR pour qu'il devienne un lieu stratégique d'apprentissage, de recherche documentaire et d'accompagnement. - Mettre à disposition et valoriser des ressources pédagogiques adaptées : outils numériques, supports spécialisés dans les domaines de l'agriculture. - Proposer des formations individualisées et un appui méthodologique : - Soutenir les formateurs dans la conception de supports différenciés et dans l'exploitation pédagogique du CDR. 2. Accompagnement individualisé des apprenants - Accueillir les apprenants, évaluer leurs besoins et construire avec eux un plan d'accompagnement personnalisé pour leur formation du ministère de l'agriculture, en lien avec les équipes pédagogiques. - Suivre l'évolution des compétences, renforcer la confiance en soi et contribuer à la sécurisation des parcours,[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein de la Direction Education Famille, sous la responsabilité de la Responsable de service Jeunesse Prévention, vous assurez la coordination des actions jeunesse, ainsi que la préparation, la mise en œuvre et l'encadrement des animations au sein de l'animation Jeunesse de Cugand-La Bernardière. Vos missions. - Animation en milieu extrascolaire : - Réaliser des animations en lien avec le projet éducatif et pédagogique auprès des jeunes de 11 à 18 ans (Accueil libre, programme d'activité, séjours, projets.) - Construire et réaliser les programmations des animations associées - Encadrer les jeunes en accueil libre ou activités ou séjour - Conduire des projets collectifs avec les jeunes du territoire - Assurer la logistique associée : achats, prestataires, matériel et transport - Gestion administrative et budgétaire d'une structure jeunesse - Suivre le budget - Gérer les inscriptions, la facturation et le pointage sur le logiciel dédié - Assurer les démarches règlementaires « SDJES » (TAM) - Réaliser la communication : programmes, lien avec les familles, les réseaux sociaux - Animer le Comité Local Jeunesse de sa structure de référence - Animation en milieu scolaire et[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et du directeur adjoint de la MDE, vous êtes en charge de définir, planifier et piloter les activités et les moyens de l'ensemble des services administratifs et des moyens généraux. Vous participez aux codirs hebdomadaires de la MDE et êtes l'interlocuteur de différents services du département relevant de votre périmètre d'actions Vous êtes : Réactif, organisé et vous disposez d'une expérience similaire ? Ce poste est fait pour vous ! Spécificités de la mission : Statut : Fonction publique hospitalière Type de contrat : titulaire (par voie de mutation ou détachement) ou en CDD Rythme : du lundi au vendredi (amplitude de 7h30 à 20h30) Temps de travail : forfait 208 jours Congés : 25 congés annuels et 20 RTT Rémunération comprise entre 42k et 45k brut annuel Diplôme de niveau 7 Votre mission : - Coordonner, piloter et contrôler les fonctions administratives et techniques de la MDE - Piloter les projets transversaux de transformation, notamment SI ; - Encadrer et animer l'action des agents sous son autorité ; - Assurer le suivi des commandes de la direction enfance, jeunesse, santé et famille et le pilotage des indicateurs[...]

photo Assistant / Assistante de publicité d'agence

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Troyes. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLa gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clientsLa gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)sDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). 

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Manager Sécurité et Risques de l'Information (MSRI)

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Rejoindre la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aude, c'est choisir bien plus qu'un poste : c'est donner du sens à son talent au cœur d'une équipe dynamique de 296 collaborateurs basés à Carcassonne (le siège) et Narbonne (site annexe). Chaque jour, nos équipes s'engagent pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, préserver la santé de chacun et renforcer l'efficacité du système de santé, au service de l'intérêt général. Portés par une culture moderne, collaborative et bienveillante, nous faisons vivre des valeurs fortes de solidarité, responsabilité, respect et encourageons la confiance, le droit à l'erreur et l'esprit d'initiative à tous les niveaux. De plus, l'Assurance Maladie en tant qu'Opérateur de Services Essentiels (OSE) dépositaire de données sensibles, s'attache à respecter les différents référentiels nationaux (RGS1, PSSI-E2) et européens (RGPD3) en matière de sécurité et de protection des données à caractère personnel pour : - Protéger son patrimoine informationnel, - Assurer la continuité de ses missions de service public, - Préserver son image, - Conserver la confiance de ses publics et partenaires Pour assurer la protection des biens, des personnes,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Titulaire d'un diplôme de travailleur social : éducateur/trice spécialisé/e, assistant/e de service social, conseiller/ère en économie sociale et familiale vous intervenez au sein du service Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) / InterMédiation Locative (IML). L'objectif du service AVDL est d'accompagner, de manière globale, les personnes sans abri ou mal logées en : - Favorisant les sorties réussies vers le logement des structures d'hébergement ou de logement temporaire ; - Proposant un accompagnement adapté à des personnes passant directement de la rue au logement ; - Prévenant les risques d'expulsion des ménages en difficultés ; - Logeant ou relogeant des ménages qui bénéficient du droit au logement opposable ; L'InterMédiation Locative a pour objectif de sécuriser la relation entre le propriétaire et le futur locataire à travers un accompagnement en vue du glissement du bail. Vos missions : Assurer une intervention éducative auprès d'adultes en recherche de logement, avec ressources, en grande difficultés sociales/psychologiques/psychiatriques. Créer un lien avec ces personnes en grande souffrance, leur trouver un logement et les aider à s'y maintenir. Lieu[...]

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Responsable de production

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un environnement BPF, rattaché-e au/ à la Directeur-rice Process, vous organisez et animez le service et l'accompagnez dans son developpement. Vous mettez en œuvre la stratégie de production dans le respect des contraintes règlementaires (BPF, GMP, OEA) et financières, de la documentation interne, et de la stratégie d'entreprise, dans une démarche d'amélioration continue. Missions principales : Gérer et organiser le service de production - Planifier les activités en fonction des délais, moyens et ressources - Superviser les activités de production - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et équipements - Définir des plannings de production et de personnel - Définir des besoins d'investissements, suivre le budget - Suivre et améliorer les indicateurs de production, les reporter et proposer des solutions d'amélioration de la performance - Piloter la démarche d'amélioration continue Manager les équipes - Animer et coordonner les équipes de production (50 personnes) - Manager les équipes de production et développer leur polyvalence - Assurer la communication ainsi que la transmission des informations avec ses équipes et les services transverses - Faire appliquer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes : Appliquer et gérer, dans le respect de la règlementation et des procédures internes de la ville, l'ensemble du processus de paie et de gestion des carrières des agents du CCAS (180 agents), dans un contexte de mutualisation de la fonction RH entre la ville et le CCAS. Gestion de la paie : - Mettre en place une organisation, en lien avec les référents RH du CCAS (avec 2 EHPAD) de la collecte des informations relatives à la paie des agents du CCAS. - Saisie rigoureuse des éléments de paie, contrôle des taux et des assiettes de cotisations, vérification, déclaration des charges, dans le respect des échéances fixées et des procédures internes de la ville et du CCAS. - Déclarations périodiques aux assureurs (complémentaires, risques statutaires, .). Gestion des carrières : - Assurer une gestion rigoureuse de la carrière des agents titulaires et contractuels. - Tenue des dossiers individuels des agents tout au long de la carrière (mutations, promotions, retraite) en tenant compte de dématérialisation en cours. - Préparation des actes administratifs (arrêtés, contrats, .). - Accueil et information[...]

photo Artisan / Artisane peintre en bâtiment

Artisan / Artisane peintre en bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

DEFINITON DU POSTE dans son champ de compétences - Mission principale : Assurer l'entretien des revêtements muraux, de sol et de la vitrerie du centre hospitalier ; Assurer le marquage au sol extérieur dans l'enceinte de l'établissement ; Mise à jour régulière de la signalétique ; Réalisation d'ouvrages d'aménagement intérieur et extérieure en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans un centre hospitalier. DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Préparation des teintes ; - Réfection de peinture ; - Réalisation de peintures murales et marquage au sol extérieur ; - Pose de revêtements muraux (toile de verre) et de sol PVC avec soudures ; - Montage et modification de cloisons et faux-plafonds ; - Pose d'isolant et de film sur les vitres ; - Remplacement et pose de vitre et miroir ; - Mise en place de protections murales et de main courante ; - Déménagements de mobilier ; - Réfection signalétiques routières en intra ; RESPONSABILITE ET SPHERE D'AUTONOMIE - Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Liens hiérarchiques : - Responsable des Services Economiques, Logistiques et Techniques - Responsable des Services Techniques[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'APPRENTISSAGE Vous cherchez une opportunité d'apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Avec ses 2 700 agents investis, notre collectivité accompagne au quotidien les Drômois sur des domaines essentiels de leur vie. Entre paysages variés et situation géographique privilégiée, la Drôme offre un cadre idéal pour une expérience enrichissante, professionnelle et personnelle. Venez participer à l'action publique dans un territoire dynamique et inspirant ! Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) conseiller(e) recrutement au service Emploi et Compétences, pour la rentrée de septembre 2026. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines (DRH) et plus particulièrement au responsable du pôle Recrutement du service Emploi et Compétences. Le service Emploi et Compétences a pour missions d'identifier, avec les directions, les compétences nécessaires pour assurer le service rendu à l'usager. Il accompagne les agents et les services départementaux, à partir du recrutement et tout au long de la carrière, en termes de formation et de mobilité, dans le respect du cadre statutaire afin de garantir l'acquisition ou le maintien[...]

photo Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'APPRENTISSAGE Vous cherchez une opportunité d'apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Avec ses 2 700 agents investis, notre collectivité accompagne au quotidien les Drômois sur des domaines essentiels de leur vie. Entre paysages variés et situation géographique privilégiée, la Drôme offre un cadre idéal pour une expérience enrichissante, professionnelle et personnelle. Venez participer à l'action publique dans un territoire dynamique et inspirant ! Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) chargé(e) de mission plan d'actions forage et communication pour le Schéma d'aménagement et de gestion de l'eau (SAGE) Bas Dauphiné - Plaine de Valence, pour la rentrée de septembre 2026. Vous serez rattaché(e) à la Direction Environnement (DENV) et plus particulièrement au responsable du pôle Ressources en Eaux Milieux Planification du service Gestion de l'eau. Le Pôle ressource en Eau, Milieux, Planification (PREMP) a pour missions de suivre et accompagner l'ensemble des démarches territoriales relatives aux cours d'eau, de réaliser l'Observatoire départemental de l'eau : suivi quantitatif des eaux souterraines et qualitatif des eaux[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'APPRENTISSAGE Vous cherchez une opportunité d'apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Avec ses 2 700 agents investis, notre collectivité accompagne au quotidien les Drômois sur des domaines essentiels de leur vie. Entre paysages variés et situation géographique privilégiée, la Drôme offre un cadre idéal pour une expérience enrichissante, professionnelle et personnelle. Venez participer à l'action publique dans un territoire dynamique et inspirant ! Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) correspondant(e) carrière et rémunération au service Carrière et Rémunération, pour la rentrée de septembre 2026. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines (DRH) et plus particulièrement au responsable du pôle DGAR / DGAS du service Carrière et Rémunération. Le service Carrière et Rémunération a pour mission d'assurer la gestion administrative et le paiement des salaires de l'ensemble des agents du Département, de leur recrutement jusqu'à leur départ, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il apporte également un appui technique aux directions et constitue un interlocuteur privilégié des agents pour toute[...]

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Juriste

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

** prise de poste le 28 mai jusqu'au 31 décembre 2026** offre diffusée jusqu'au 9 avril - entretien le lundi 16 avril sur Brest ** Merci de remplir l'encart " lettre de motivation à l'attention de Madame DUBREUIL, directrice du CIDFF29" si vous souhaitez postuler à cette offre ** Vocations du poste : - Contribuer à la promotion des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes - Participer à la lutte contre les violences. Missions : Par délégation et sous l'autorité de la directrice du CIDFF29 et dans le respect de la plus stricte confidentialité des travaux qui lui sont confiés, le/la juriste assure toute mission entrant dans le cadre de la fonction. Le/la juriste : -Accueille, écoute et informe les personnes lors d'entretiens juridiques individuels dans divers domaines du droit, notamment en droit de la famille, droit pénal, procédure civiles et pénales, droit des libertés fondamentales, droits des contentieux, droit du travail, droit des étrangers, droit international privé., lors d'entretiens individuels et tout autre moyen d'information, animation d'interventions collectives par exemple ; - Accueille, écoute, informe et oriente les personnes (femmes[...]

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Administrateur / Administratrice d'infrastructure

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine de l'infrastructure ? Nous recherchons actuellement un Administrateur Infrastructure Cloud pour rejoindre l'équipe de notre client, un datacenter basé sur Toulouse. En tant que membre de l'équipe infrastructure, vous serez chargé de la conception, du déploiement, de la gestion et de l'optimisation de leurs infrastructures cloud, tout en garantissant leur sécurité et conformité. Vos missions seront notamment de : - Déployer et configurer des services cloud (IaaS, PaaS, SaaS) sur diverses plateformes et pour diverses entreprises. - Mettre en place des solutions de sauvegarde et de récupération après sinistre. (Veeam) - Superviser et gérer les ressources cloud pour garantir leur performance et leur disponibilité. - Optimiser l'utilisation des ressources afin de réduire les coûts. - Mettre en place des politiques de sécurité et des pratiques de gestion des accès pour protéger les environnements cloud (Fortinet, Stormshield). - Surveiller les systèmes pour détecter les vulnérabilités et les menaces potentielles. - Assurer la conformité avec les réglementations et les standards de sécurité (ISO, GDPR, etc.). -[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

197891 Compétences Savoir faire - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Savoir être APTITUDES INTELLECTUELLES - [...]

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Responsable financier / Responsable financière

Emploi Administrations - Institutions

Eclose-Badinières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une petite collectivité, sous la direction du Maire, l'agent est en charge de la gestion des services comptable-financière et ressources-humaines. Remplacement de congé maternité. Missions / conditions d'exercice Secrétariat : - Assurer l'accueil du public (ponctuellement en cas d'absence de l'autre agent), - Préparation et présence au conseil municipal (1 fois par mois), - Réalisation et suivi des archives (registres, classement, etc), Comptabilité : - Traitements financiers (dépenses/recettes) des sections investissement/fonctionnement (FCTVA, emprunts, titres, mandats, CCAS), - Assurer le suivi comptable des régies en charge, - Facturation du service périscolaire (logiciel Cantine de France), - Suivi financier des marchés publics, - Monter et suivre les dossiers de demande de subventions, - Production de documents comptables et financiers, - Être le lien avec le SGC, Ressources-Humaines : - Réaliser la paie et les déclarations de cotisations, - Etablir les arrêtés municipaux relatifs à la gestion de carrière des agents, - Gestion des absences et les fins de contrats (contractuels, emploi saisonniers), - Inscriptions des agents aux formations, - Être le lien[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez et mettez en œuvre la politique de formation de l'établissement, en lien avec les orientations stratégiques. À ce titre, vous : Analysez les besoins de formation (individuels, collectifs, réglementaires) Élaborez et suivez le plan de formation Coordonnez les actions de formation (planning, logistique, intervenants) Gérez le centre de formation (catalogue, prestataires, formateurs internes) Assurez le suivi administratif et budgétaire (conventions, inscriptions, facturation, indicateurs) Participez à la démarche qualité (certification Qualiopi) Informez et accompagnez les agents dans leurs projets professionnels (CPF, VAE, bilans, etc.) Environnement : Vous travaillez en lien étroit avec les directions, les services internes (RH, finances, communication), les organismes de formation et les agents. Profil recherché : Bac+2 minimum en Ressources Humaines ou équivalent Expérience en gestion de la formation, idéalement en milieu hospitalier Bonne connaissance de la réglementation de la formation et du secteur public Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (type Gesform) Compétences[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Gien ou à Montargis avec des déplacements à prévoir à Gien ou à Montargis et Aubigny-sur-Nère. LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

La Fédération Familles Rurales de la Marne recrute pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, un(e) responsable de secteur. Au cœur de notre structure, le/la responsable de secteur joue un rôle essentiel dans l'organisation et la qualité du service rendu. Vous assurez le lien entre les bénéficiaires et les intervenant(e)s à domicile que vous encadrez. Dans un secteur où les situations peuvent être urgentes, sensibles ou complexes, votre réactivité, votre sens de l'écoute et vos compétences en management feront toute la différence. Missions principales : - Développer l'activité d'aide à domicile - Réaliser les visites à domicile : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse, suivi des interventions, - Gérer les ressources humaines de l'équipe du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des intervenants, - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec les assistants planning, Compétences requises : - Management équipe de personnel d'intervention - Organisation d'un service - Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence avec calme et professionnalisme - Gestion des Ressources Humaines Conditions de[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l’alternance entre périodes de chômage et d’activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur… - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif,[...]

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Secrétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-André-lez-Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Etablissement Public de Santé Mentale de l'agglomération lilloise (EPSM) recrute un(e) secrétaire à la Direction des Ressources Humaines. 1.Missions de secrétariat : - Gestion du courrier et de la boîte mail secrétariat RH : réception, diffusion entre les différents secteurs, suivi de courriers particuliers. - Accueil téléphonique et physique : Réception, traitement, filtrage et orientation des appels et messages, gestion de l'interphone. - Tenue des agendas du directeur, de la Directrice adjointe et des Attachées. - Organisation de rendez-vous en interne (encadrement, praticiens hospitaliers, personnels de l'établissement, partenaires sociaux) et à l'externe (organismes extérieurs, candidats potentiels.). - Organisation des réunions : réservation de salles, convocations, préparation des dossiers correspondants, prise de notes éventuelle. - Rédaction de notes de services et de notes d'information dans le domaine RH : vacances de poste, grèves (remontées et assignations.) . - Rédactions de divers documents : courrier, rapport, compte-rendu, PV. Gestion des matériels de bureau : recensement des besoins et commande. - Classement et archivage suivant la charte en vigueur[...]

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Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant d'agence H/F. Au sein d'une agence dynamique spécialisée dans le travail temporaire, vous serez un véritable pilier de l'activité RH et commerciale. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : Recrutement : - Recueil des besoins clients et analyse de poste - Rédaction et diffusion des annonces - Sourcing, présélection et entretiens candidats - Proposition et délégation des intérimaires - Suivi des missions et fidélisation du personnel Administration du personnel : - Accueil physique et téléphonique des intérimaires et clients - Constitution et gestion des dossiers administratifs - Rédaction des contrats et DPAE - Saisie des variables de paie et relevés d'heures - Organisation des visites médicales et suivi des habilitations Commercial / relation client : - Participation au développement du portefeuille client - Suivi des commandes et satisfaction clients - Gestion des litiges et facturation Lieu de la mission : CREIL Type de contrat : E volutif Rémunération : - Salaire selon expérience + primes - Tickets restaurant / RTT - Évolution possible Mission à pourvoir immédiatement. Profil[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La mairie d'Hénin-Beaumont recrute un(e) responsable du service bâtiment Votre mission : Concevoir, planifier, organiser et piloter les activités et les moyens des services techniques et des services externalisés, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficience et à la qualité des prestations tous corps d'état, dans le respect des règles, des coûts et des délais. Gestion / Chantiers / Prestations : - Participation à l'élaboration d'un Plan Directeur de la maintenance et des investissements (actions préventives - mise en conformité) - Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Conseil hiérarchique concernant les choix et les activités de son domaine d'activité - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Gestion des dossiers de péril imminent et ordinaire conjointement au service sécurité et à la Direction des Affaires Territoriales - Lancement, suivi et contrôle des prestations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité Tous Corps d'Etat - Contrôle de la qualité des prestations et travaux et suivi de la réception des chantiers - Contrôle[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Editeurs logiciels - Software

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, PerkinElmer recherche un(e) Gestionnaire Prestataires afin de renforcer l'équipe OneSource. Ce poste est basé sur le site de notre client à Marcy l'Etoile. Contrat à durée déterminée d'un an En tant que Gestionnaire Prestataires, vous êtes le garant du respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) sur le site du client, lors des interventions (qualification/maintenance d'équipements scientifiques) de nos sous-traitants. Vos missions principales : - Accueillir les prestataires sur le site du client ; - Collecter les documents prérequis avant les interventions de nos sous-traitants sur le site (habilitations, certificats de formation, prise de connaissance des plans de prévention, déclaration de travail détaché, etc.) ; - Participer au processus d'approbation des fournisseurs ; - Contribuer au renouvellement des plans de prévention ; - Collecter les protocoles de nos sous-traitants ; - Maintenir à jour les bases de données de suivi (PerkinElmer) ; - Vérifier la conformité des rapports avec les exigences du référentiel. Votre profil : - Expérience et/ou connaissances en QHSE appréciée ; - Diplôme de niveau Bac+2[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un/e Assistant/e de Gestion - Recrutement. Vous aurez en charge : Accueil Physique et Télephonique des candidats / intérimaires / prospect / client Analyse des besoins clients avec les qualifications et connaissances spécifiques de chaque métier tendu ou non Sourcing Préqualification téléphonique et conduite d'entretien d'embauche Evaluation des compétences professionnelles Proposition active Animation de reunion de recrutement Suivi des mission Fidélisation des intérimaires et candidats Gestion administratives Creation et mise à jour des dossiers candidats sur l ERP Redaction des contrats de missions et realisation des DPAE Suivi des visites médicales Relation Clients COmpréhension des besoins qualifiantes avec les technicités métiers Suivi qualité des missions en cours

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mayet, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'EHPAD Les Chevriers, situé à Mayet, fait partie des « Résidences de l'Aune », une direction commune regroupant trois EHPAD autonomes du Sud Sarthe : Mansigné, Pontvallain et Mayet. Notre établissement accueille des personnes âgées dépendantes dans un cadre bienveillant et sécurisé. Au quotidien, nos équipes s'engagent pour offrir un accompagnement de qualité, respectueux et humain. Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et formatrice, avec des missions variées et enrichissantes ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez rattaché(e) à l'EHPAD de Mayet et participerez à des projets communs pour les trois établissements. Accompagné(e) dans votre montée en compétences, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion du personnel : contrats, dossiers, absences, suivi administratif - Organisation : participation à la gestion des plannings - Paie : élaboration d'une paie complète, - Intégration : accueil et suivi des nouveaux arrivants et des stagiaires - Formation : suivi du plan de formation - Participation à des projets RH (qualité de vie au travail, fidélisation.) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Aubin-Routot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Quels défis inspirants souhaite-vous relever en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ? Pour notre client XP LOG situé sur la zone industrielle à Saint Vigor d'Ymonville, nous recherchons une personne méticuleuse et proactive pour assurer diverses fonctions administratives liées aux ressources humaines. - Gérer l'administration du personnel et les éléments variables de paie - Coordonner les actions de formation et la gestion de la prévoyance - Traiter les réclamations liées à la paie et contribuer à la gestion disciplinaire Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 5 mois, voir plus - Salaire : en fonction du profil Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d'Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 6 centres opérationnels bus (Cob). Situé à l'Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne. Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Technicien(ne) RH Paie H/F - Guyancourt (78) - Mission 1 mois Vous aimez les environnements structurés, rythmés, où votre rigueur fait la différence ? Alors cette opportunité pourrait bien être faite pour vous ! Vous intervenez sur un périmètre complet : - Gestion administrative du personnel de bout en bout - Saisie et contrôle des éléments variables de paie - Vérification des bulletins - Suivi des dossiers spécifiques (AT, visites médicales...) - Réponse aux demandes collaborateurs & conseil RH de premier niveau - Détection des anomalies et sécurisation des données - Formation RH / paie (BAC+2 à BAC+5) - Une première expérience significative en paie et ADP - À l'aise avec les outils RH / SIRH - Rigueur, sens du détail et confidentialité indispensables

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Programmeur / Programmeuse d'études

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe in dé pendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en Fran ce et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client ENEDIS un PROGRAMMATEUR CPA du 26/03/2026 au 30/09/2026 Programmation, appui au management de la Cellule de Programmation des Activités - Collecter et analyser les demandes d'interventions - Planifier, programmer et optimiser les activités en veillant à la bonne adéquation avec le nombre et les compétences des ressources sollicitées - Analyser les chantiers chutés, et chercher l'efficacité en cas de reprogrammation - Anticiper les journées/semaines à venir, pour livrer des journées " complètes " aux bases opérationnelles, en mêlant activité avec présence client (rdv), et activité interruptible ou délibérée - Programmer des activités complexes en lien avec différents services (ingénierie, Exploitation, raccordement, collectivité territoriale, prestataires) nécessitant[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'un célèbre hôpital parisien dans le cadre d'un surcroit de travail au sein du service RH, vous aurez en charge de: - Prise en charge des contrats de travail des vacataires - Suivi et gestion des bordereaux d'heures des vacataires - Diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement du service RH

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client, Groupe national et référent (5000 salariés) spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de matériel de santé, reconnu pour son savoir faire et son organisation recherche pour son siège basé à Nanterre, un/e Assistant adminsitratif/ve RH/ADP confirmé. Vos missions principales: - Contribuer à la gestion de l'administration RH de l'entreprise- Assurer la gestion des visites médicales- Réaliser le suivi des IJSS- Participer à la gestion du temps et des absences- Assurer la gestion des Tickets Restaurants- Rédaction attestation employeur- Assurer le suivi administratif du parc auto (Gestion des sinistres et des contraventions / attribution et restitution véhicules) Basé à Nanterre préfecture - Mission d'intérim de 2 mois renouvelable - Nanterre- Temps plein- horaires de bureaux- entre 30 et 32 KE/an selon niveau d'expérience. - Titres restaurants - avantages divers De niveau bac+2/3 d'orientation RH, vous possédez une expérience de 5 ans minimum en administration RH .Aisance bureautique, rigueur administrative et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché. Une expérience dans le se secteur du retail,[...]

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Responsable de point de vente de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Commerçant(e) dans l'âme, vous avez envie d'exercer des responsabilités, de manager une équipe et de gérer un point de vente. Nous recherchons actuellement un(e) Responsable de Point de Vente Itinérant(e) pour effectuer des missions de remplacement sur toute la France. Ces missions de durée variable vous seront proposées sur l'ensemble de notre réseau Travel Essentials et Restauration. La plupart du temps, il s'agira de pallier l'absence d'un responsable mais vous pourrez également être sollicité(e) dans le cadre de l'ouverture ou de la rénovation d'un nouveau point de vente. Votre rôle au quotidien ? Vous animez la performance commerciale en motivant les équipes et en optimisant les actions pour attirer et fidéliser les clients : Suivez et analysez les résultats commerciaux et les indicateurs clés en vue de développer la performance de votre point de vente. Animez les politiques de qualité et d'accueil client, en assurant une expérience exceptionnelle pour chaque visiteur. Déployez la politique commerciale et merchandising, visant à développer vos ventes et optimiser la satisfaction client. Vous développez l'efficience opérationnelle dans le respect des processus[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information, avec une sortie de TSA prévue en 2027, notre client évolue dans un environnement SAP ECC6 sur HANA, au sein d'un écosystème complexe intégrant de nombreuses interfaces (EDI, middleware, SAP GTS). ________________________________________ Description de la mission En tant que consultant SAP FI/CO/PS senior, vous interviendrez de manière autonome sur l'ensemble du cycle projet : - Intégration des solutions SAP dans un environnement fortement interconnecté - Pilotage et exécution des phases de tests (SIT / UAT) - Préparation et coordination des activités de cutover - Accompagnement des équipes en phase d'hypercare - Contribution à la gestion des flux et des interfaces avec les autres modules ________________________________________ Livrables attendus - Dossiers de conception fonctionnelle et technique - Cartographie des flux - Stratégie de tests et cahiers de recette - Suivi et reporting des anomalies - Plan de cutover détaillé - Documentation post go-live Compétences requises : - Expertise confirmée sur SAP FI/CO/PS - Minimum 10 ans d'expérience sur des environnements SAP complexes Compétences[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Coubron, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d'Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 6 centres opérationnels bus (Cob). Situé à l'Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne. Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne. Nous recrutons un (e) Chargé(e) de missions RH en CDD dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité. Missions A ce poste, vous serez chargé (e) de : - Gérer l'administration du personnel (de l'embauche à la sortie, contrats de travail, intégration, ... ) - Gérer et suivre les adhésions mutuelles et prévoyance - Assurer le suivi des visites médicales avec la médecine du travail - Gérer et suivre les éléments variables de paie (en lien avec le service paie) - Gérer et suivre les diverses absences[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Orphéopolis accompagne les orphelins de policiers dès le décès jusqu'à leur entrée dans la vie active, avec un soutien moral, matériel et financier. Reconnu d'utilité publique et sous le haut patronage du Président de la République, il collecte près de 10 millions d'euros par an grâce aux dons (95 % de ses ressources) Contexte : Au sein du service dons, le/la chargé(e) des relations donateurs gère la relation donateurs et contribue au suivi des campagnes de marketing direct et aux actions de collecte. Vos principales missions : - Assurer la gestion et le suivi de la relation donateurs sur l'ensemble des canaux (mail, téléphone, courrier, formulaires, accueil) - Répondre aux demandes des donateurs et contribuer à leur fidélisation dans une logique de qualité de service - Mettre à jour et fiabiliser la base de données donateurs (coordonnées, historiques, préférences, RGPD) - Gérer le traitement administratif et financier des dons (versements, prélèvements, modifications, remboursements, reçus fiscaux) - Suivre les collectes et mettre à jour les données statistiques de dons - Participer à la préparation, au suivi et à la coordination des campagnes d'appel à don, notamment[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montlignon, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Adjoint(e) de Direction - IME / UEMA (CDI - Temps plein - CCN 51) L'établissement René ZAZZO recrute un(e) Adjoint(e) de Direction pour son IME et son UEMA. Sous l'autorité de la Directrice adjointe d'établissement, vous contribuez au pilotage global du dispositif et au management des équipes, en soutenant une dynamique professionnelle engagée auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap. Missions principales - Participation active au pilotage opérationnel de l'IME aux côtés de la direction - Management de proximité et structuration des pratiques professionnelles - Animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire (éducative, pédagogique, paramédicale) - Contribution à la qualité des projets personnalisés d'accompagnement - Soutien à la montée en compétences des professionnels - Participation au développement d'une culture institutionnelle bienveillante, inclusive et sécurisante pour les jeunes accueillis Profil recherché - Expérience confirmée dans l'encadrement en établissement médico social - Connaissance du public accueilli en IME : déficiences intellectuelles, troubles associés, développement de l'autonomie - Maîtrise des approches éducatives,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La clinique Toutes Aures, située à Manosque, est un établissement dynamique et engagé, où la qualité des services et la sécurité des équipes et usagers sont notre priorité. Dans le cadre d’un remplacement de longue durée, nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour prendre en charge les activités quotidiennes du service et participer à des projets RH transverses. Vous êtes de nature organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et êtes motivé(e) ? Rejoignez une clinique à taille humaine où votre rôle est essentiel au bon fonctionnement de l’entreprise. Vos missions principales : - Gestion administrative du personnel (intégration des nouveaux collaborateurs, contrats, dossiers salariés, absences, etc.) - Suivi des recrutements (diffusion d’annonces, tri des CV, organisation des entretiens) - Gestion de la paie en lien avec le service paie (collecte des variables, contrôle, etc.) - Assurer la mise en œuvre du plan de développement des compétences - Participer au dialogue social (CSE, NAO, etc.) - Participer à la gestion budgétaire (réalisation du budget, suivi mensuel, reporting, etc.) - Assurer la sécurité et la santé des collaborateurs (suivi des visites[...]

Ressources supplémentaires